Sistema de Gestión de Integridad Corporativa en GLS Spain

146059 | Noviembre 2022

GLS Spain es una empresa que actúa con transparencia, con el objetivo de que se cumplan todos sus procesos éticos y aquellos que la ley establezca en toda su cadena de valor. Para ello, cuenta con un completo Sistema de Gestión de Integridad Corporativa, una herramienta práctica y sencilla para la organización, prevención, detección, control y gestión de riesgos legales y de reputación. Éste, está compuesto por el Código de Conducta, el Sistema Corporativo de Compliance y un Modelo de Prevención de Delitos Penales.

Por un lado, el Código de Conducta establece, tanto los valores principales como los estándares de comportamiento de la compañía para toda su plantilla. El programa corporativo de Compliance, por otro lado, incluye su formación y sensibilización sobre las principales temáticas: Compliance, Ley de la competencia, Antisoborno y Corrupción, Sanciones Financieras, DD. HH y estándares laborales en la cadena de suministro, Seguridad de la Información y Protección de Datos.

Este programa incluye la implementación de políticas que ayudan a mitigar los potenciales riesgos de la organización, la realización de auditorías internas y externas para cubrir los riesgos asociados a nuestra actividad y garantiza además, el cumplimiento de la legislación nacional y europea. También la instauración de una cultura de comportamiento ético que nos posicione entre los más altos estándares del sector.

GLS Spain cuenta con un Comité de Ética creado para coordinar y supervisar el Sistema de Gestión de Integridad Corporativa. También tiene disponible un Canal de Denuncias, mediante el defensor del denunciante, donde los empleados, los socios comerciales y terceras partes, pueden reportar (de manera confidencial) actos delictivos o consultas relacionadas; todo ello siguiendo el compromiso de la compañía con el principio 10 y el ODS 16 del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Creador