McDonald's España | Marzo 2023
McDonald’s ha mantenido en los últimos años un fuerte compromiso con la igualdad fomentando un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso con su participación en distintas iniciativas.
Una de ellas ha sido la creación de un Plan de Igualdad que incluye más de 35 medidas, repartidas a su vez en distintos ejes de actuación: cultura organizativa, acceso al empleo, política salarial, formación, promoción, conciliación, comunicación, salud laboral y violencia de género.
Esta publicación, que fue lanzada en 2020, garantiza que todas las personas dentro de la compañía tengan las mismas oportunidades, tanto en sus procesos de selección y contratación, como en los momentos de formación y promoción interna.
Cuenta, además, con un potente plan de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, garantizando las oportunidades de formación y promoción. Al mismo tiempo, asegura el uso de un lenguaje inclusivo y garantiza un entorno de trabajo respetuoso y libre de acoso.
El plan de igualdad ha sido certificado por el sello de AENOR (Sistema de Gestión de Igualdad de Género) que previene la discriminación y reafirma el compromiso de McDonald’s por garantizar la igualdad de derechos, sin distinción por motivos de raza, sexo, idioma, procedencia, religión u otros factores. Además, se trata de un programa que previene la brecha salarial, mediante un seguimiento periódico de la remuneración con perspectiva de género.
Cabe destacar que, dentro de este Plan de Igualdad, sobresalen algunas medidas tan diferenciadoras como la gestión de la diversidad sexual y reasignación de género, o el acompañamiento a mujeres víctimas de violencia de género en el entorno laboral.
En definitiva, se trata de un plan transversal y dinámico, ya que incorpora y aplica el Principio de Igualdad de Trato y de Oportunidades entre mujeres y hombres a todas las políticas de empresa, desde su planificación hasta su seguimiento y evaluación, y que evoluciona en función de la realidad.
Para más información: https://mcdonaldsvacontigo.es/
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