Mercadona S.A.    |    Abril 2018

Mercadona aplica una Política Retributiva basada en el principio de equidad “a igual responsabilidad, mismo sueldo” sin ningún tipo de distinción de género. Además, la empresa cuenta con una política de retribución variable implantada hace más de 15 años y con la que reparte el 25% de sus beneficios con todos sus trabajadores.