Iberia    |    Noviembre 2019

En el año 1977, un grupo de empleados de Iberia padres de discapacitados tuvieron la inquietud de asociarse para garantizar el futuro de sus hijos, y crearon la AMPIB (Asociación de Empleados de Iberia Padres de Personas con Discapacidad). El origen de esta asociación como iniciativa de los propios empleados de la compañía con el objetivo de integrar social y laboralmente a personas con discapacidad ha hecho que la trayectoria de la AMPIB, hoy Envera, haya estado muy unida a la compañía Iberia.
 
A lo largo de los más de 40 años de historia, Envera ha ido creciendo y se ha ido profesionalizando, siempre con el apoyo y la colaboración cercana de Iberia, y hoy en día atiende anualmente a 2.500 personas con diversidad funcional y emplea a más de 500 personas con discapacidad. Iberia comparte los valores integradores de Envera, para que todas las personas independientemente de sus capacidades, tengan las mismas oportunidades. Porque, como dice el lema de Envera, “todos podemos ser los mejores en algo”.