Specialisterne S.L.    |    Febrero 2020

En nuestro propósito de conseguir una formación de calidad y desarrollar competencias técnicas y sociolaborales en personas adultas con Autismo/Asperger para luego proceder a su inclusión laboral, en SPECIALISTERNE hemos logrado formar, desde el inicio de nuestra actividad y entre nuestras delegaciones de Barcelona y Madrid, a más de 288 personas. Y si contamos colaboraciones formativas con otras organizaciones afines, llegamos a más de 335 personas. Enmarcando nuestra actividad formativa en los parámetros de calidad del Certificado ISO 9001, un referente de calidad, seguridad y eficiencia.   
Una inclusión laboral que ha generado además un aprendizaje significativo tanto en nuestros consultores, como en las empresas que han colaborado con nosotros. Y que ha permitido a los primeros, desarrollar un perfil profesional exitoso. Y a los segundos, aplicar el valor neurodiversidad en su empresa y gestionar sus RRHH de una forma eficaz. Pues todo proceso de inclusión laboral cuenta con el apoyo de un equipo de coaches especializados que facilitan el proceso y dotan a la empresa colaboradora de herramientas eficaces para la gestión de la neurodiversidad en su propio entorno laboral. Y al gestionarla, generando a su vez un impacto interno positivo que les ha proporcionado, entre otros beneficios, la optimización del conjunto de su capital humano, el aumento de la motivación del equipo y la mejora del clima laboral. 
Finalmente, y a nivel más general, efectuando también un trabajo constante de difusión y sensibilización, con el que impulsar cambios en la percepción social existente sobre el autismo, en su camino hacia la neurodiversidad. Para dar a conocer el "valor del autismo", como fuente de enriquecimiento laboral, social y económico. Llegando hasta la fecha, a más de 23.000 personas en 185 eventos y 90 apariciones en los medios. Y fomentado también la sensibilización y formación en el ámbito empresarial, con la realización de más de 50 “Workshops” sobre diversidad.