Specialisterne S.L.    |    Febrero 2020

Desde el inicio de nuestra actividad empresarial en España SPECIALISTERNE, ha contratado a más 117 personas con TEA/Asperger y en la actualidad, éste colectivo representa el 75% de su plantilla. Logrando que más de 30 empresas, estén aplicando hoy en día el valor de la neurodiversidad en sus entornos laborales.  
Y para hacerlo hemos identificado primero las habilidades y capacidades específicas de estas personas para posteriormente, desarrollar en ellas las competencias sociolaborales y técnicas que han necesitado para poder participar en los proyectos TI de nuestros clientes. 
Y en éste propósito, ampliar nuestra red de colaboradores para crear nuevos puestos de trabajo en tareas Informáticas y Administrativas para estas personas, a la vez que facilitar herramientas eficaces para "gestión de la neurodiversidad" en el entorno laboral, es básico. Así como lo es, conseguir Alianzas que den vía a estas acciones, con el aprovechamiento de nuestra experiencia y compartiendo recursos y objetivos con otros agentes de cambio.
Con una visión compartida, la de conseguir un mundo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades en el mercado de trabajo. Para avanzar en la reducción de las desigualdades de acceso al mercado laboral de estos colectivos vulnerables y gestionar con éxito la neurodiversidad en el propio entorno laboral. Y de ésta manera generar también, entre todos y desde el ámbito empresarial, un impacto social positivo que vaya más allá de lo económico. Con responsabilidad y seguridad.
A éste respecto comentar que SPECIALISTERNE ES, que es empresa certificada BCorp, ha sido galardonada como empresa “Best For de World 2019”, como una de las mejores empresas PARA el mundo, por su impacto social positivo en la categoría de comunidad.