IDP INGENIERIA Y ARQUITECTURA IBERIA SL    |    Diciembre 2020

El Grupo IDP se ha decidido a invertir un 4,2 % de la facturación anual en Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i). Con esto, IDP tiene la finalidad de conseguir productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación. Consideramos la inversión en I+D+i como un pilar estratégico.
Otorgamos al I+D+i la misión de transformar nuestros servicios y procesos para aportar valor diferencial a nuestros clientes y la sociedad.  Para ello, buscamos participar en grandes proyectos innovadores con partners punteros en tecnología y alrededor del mundo.
Por otro lado, hemos logrado el empleo pleno y productivo y un trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad.
Este último año y dada la situación actual, hemos protegido los derechos laborales y promovido un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores. Por ello, hemos realizado una formación global a toda la plantilla de Seguridad y Salud en el Trabajo relacionado con el COVID-19 y también, con el Teletrabajo.
Por otro lado, ya que hemos adoptado la modalidad de teletrabajo como alternativa al trabajo presencial, IDP ha elaborado dos Planes de Contingencia. Uno de ellos, para la situación de emergencia que pasamos, y el otro para el retorno a la oficina. Actualmente mantenemos el teletrabajo para la mayoría de los puestos de trabajo e intentamos reducir las visitas y las reuniones. Queremos promover las videollamadas, pero puestos como Recepción y los Socios acuden a la delegación principal, por ello se redactó un Plan de Contingencia en oficinas. En la oficina están implementadas todas las medidas preventivas que se llevan a cabo diariamente.