Globalvia    |    Marzo 2023

De acuerdo a nuestro plan estratégico de sostenibilidad, SustaiMobility 2024, hemos planteado a través de la línea de acción “Lugar de trabajo justo e igualitario”, dos objetivos que desglosamos en acciones concretas para canalizar nuestra acción en materia de igualdad de género y, de forma más ambiciosa, de igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos dentro de nuestra organización. Estos objetivos son:
 

• Igualdad de oportunidades e igualdad con independencia de género: Nos enfocamos en promover la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas, evitando cualquier discriminación. Queremos garantizar un entorno de plena igualdad de género en el lugar de trabajo, incluida la igualdad de trato para hombres y mujeres, igualdad de oportunidades laborales y equilibrio en el número de hombres y mujeres en todos los niveles. Para lograr este objetivos estamos trabajando en la implementación de algunas acciones concretas como por ejemplo:
• Fortalecimiento de nuestra política de contratación sin género para que las candidatas estén representadas en todos los proyectos (al menos 1 mujer en el proceso como finalista).
• Creación de oportunidades de promoción para las mujeres y asegurar al menos que una mujer sea nombrada para el Plan de Sucesión de nuestro Comité de Dirección en los próximos 2-3 años. (2021-2024)
• Llevar a cabo una auditoría de compensación, incluida la evaluación de la brecha salarial de género para garantizar la igualdad de remuneración para el mismo trabajo, estableciendo un plan de acción anual en función de los resultados de la auditoría retributiva. (Acción puesta en marcha desde 2021).

• Cultura de inclusión y diversidad: Mantener un entorno que fomente y promueva la igualdad efectiva de oportunidades y trato para todas las personas trabajadoras, independientemente de cualquier condición personal, física o social. Todo ello para fomentar un entorno de trabajo en el que nuestros/as empleados/as se sientan valorados/as y reconocidos/as por sus diferentes habilidades.