LUXEAPERS S.L.U.    |    Noviembre 2019

INTEGRACION PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL

LUXEAPERS, en colaboración con la asociación para el ocio y tiempo libre de personas con discapacidad intelectual en el ámbito territorial de Almería, “A toda vela”, hemos llevado a cabo un proyecto para acoger a 6 usuarios para la realización de unas prácticas formativas en el puesto de trabajo, “envasador de encurtidos”, la duración de las prácticas es de un total de 100 horas (60 horas de prácticas y 40 horas de teoría).

La discapacidad intelectual es un estado individual que se caracteriza por presentar limitaciones significativas tanto en el funcionamiento intelectual como en la conducta adaptativa, tal y como se manifiesta en las habilidades adaptativas conceptuales, sociales y prácticas, y por ser originada antes de los 18 años.

Es importante señalar que:

1. La discapacidad intelectual no es una enfermedad mental.

2. Las personas con discapacidad intelectual son ciudadanos y ciudadanas como el resto.

3. Cada una de estas personas tienen capacidades, gustos, sueños y necesidades particulares.

4. Todas las personas con discapacidad intelectual tienen posibilidad de progresar si le damos los apoyos adecuados

La discapacidad intelectual no sólo tiene que ver con la persona, también, tiene mucho que ver con su relación con el entorno.
En entornos inclusivos las personas con discapacidad intelectual pueden desarrollar muchas habilidades.


Es por todo ello, que cuando la asociación “a toda vela” le hizo a Luxeapers la propuesta de proyecto en conjunto, nos pareció una idea excelente, les podíamos aportar los siguientes conocimientos para poder desenvolverse en su día a día y poder afrontar un futuro con más oportunidades, ya que contarían con esta experiencia que como ellos mismos nos decían, les servían para aprender habilidades y entrenar las funciones y tareas del puesto de trabajo “envasador manual de encurtidos”. Los conocimientos adquiridos fueron:

1. Manipulación de alimentos

2. Higiene y seguridad alimentaria

3. Normas y funcionamientos de la empresa Luxeapers (reglas de horarios, fichajes, normas a seguir, relaciones laborales, interacción con el resto de compañeros…)

4. Funciones y tareas del puesto Envasador Manual

5. Entrenamiento y tareas del puesto

Al finalizar el proyecto, todos terminamos contentos y satisfechos con el resultado, los alumnos más motivados y reforzados en el ámbito laboral, y nosotros felices de haber podido aportar nuestro granito de arena. Hacemos nuestro el lema: “La discapacidad es la capacidad extraordinaria de ser capaz”

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